宁愿让雇主加薪也不肯放走是什么样的阿姨

2019/11/5 7:58:03 评论：0 浏览量：1338

我们经常会讨论，一名优秀的家政人员需要具备什么样的素质，有人会说起码懂得基本的家务保洁知识，最好还会收纳整理的一些小技巧，还需要有应变突发事件的反应能力；还有的人会说阿姨懂得不多不要紧，最主要的就是要有一颗真心，要真心为客户服务的，做人有爱心比一切都重要。总的来说，就是一个合格的或者优秀的家政人员要有过硬的家政技能，还需要有一定的道德素质等条件，我们或可以称之为“软件”功能。但今天潍坊信息网的小编只来聊聊那些阿姨是雇主宁愿不断加薪也不肯放走的。

首先阿姨一定是一个多付出并且勇于承担的人，现在由于很多雇主和保姆之间会因为工作强度而产生纠纷，所以在阿姨正式上岗前双方会表明保姆的具体工作职责，但是有些时候规定是死的，人是活的，保姆在完成自己的工作任务以后并且还存有能力的情况下，可以适当地多付出一点，虽然并不能为自己多获得一点报酬，但是自己的付出雇主会看在眼里，并记在心里。当然，小编要在这里指出，是在自己的能力范围内，如果原本的工作强度使得自己不能在接受以外的工作的话，小编是不建议再多付出的。

一个勇于承担责任和错误的阿姨一定是一个讨雇主喜欢的人，其实很多情况下雇主对于保姆偶尔的犯错时可以原谅的，她们不能原谅的是保姆在犯了错误的情况下没有想着去挽回错误、减少损失，而是在想着怎么找借口逃脱责任，这应该是大多数人都会感到厌恶的。但是如果阿姨能够用于承担自己的责任和错误，那么很多雇主其实并不会让阿姨赔偿或者减少赔偿力度。

除了上述两种品质以外，保姆有自主学习意识是很多雇主都非常看重的，为什么有些家政人员已经入行多年了工资薪酬还是没有上涨多少，而有的阿姨仅仅入行几年，就已经成为高端家政人员了，其实有很大一部分原因是因为这些阿姨具有自主学习的意识，实践是最好的老师，阿姨们可以在实践中总结经验，在比较中发现自己的不足，从而通过各种途径、比如翻阅材料、上网查找、请教老师等方式来提高自己的能力，充实自己的实力，是自己处于不断进步中。

我们可以看出上述的条件看起来不难，但是实施起来却有很大的难度，但是如果你具备了以上素质，那么潍坊信息网小编相信您一定是一位优秀的家政人员，您的家政生涯也一定是闪闪发光的。

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